Listen to this articleKendari, Datasultra.com – Sistem Merit Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sulawesi Tenggara (Sultra) mendapatkan apresiasi kategori baik dari komisi aparatur sipil negara (KASN).
Apresiasi ini diberikan karena Sultra mampu mendongkrak kategori penilaian terhadap penerapan sistem merit.
Sekretaris Daerah (Sekda) Sultra, Asrun Lio menuturkan, Pemprov telah menaikan nilai terhadap penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, yang kategori sebelumnya kurang dengan skor 221, kini menjadi baik dengan skor 250.
“Melalui upaya Pj Gubernur Sultra, langsung melakukan berbagai perbaikan dan pembenahan yaitu kebutuhan pegawai, perbaikan pada manajemen kinerja, hingga perbaiki sistem informasi,” tuturnya.
Peningkatan kategori itu dipengaruhi oleh kebijakan Pj Gubernur Sultra dalam menerapkan pemberian penghargaan kepada pegawai disiplin.
Kemudian pada sistem informasi, penerapan SPBE melalui aplikasi SiSumaker yang diterapkan oleh Pemprov Sultra, menjadi point pengungkit nilai sistem merit.
Pentingnya penerapan sistem merit, pertama untuk SDM yang kompeten dan berkinerja baik, organisasi digerakkan oleh pegawai yang memiliki kualifikasi sesuai kebutuhan dan, pentingnya adanya jaminan keadilan, kelayakan, dan kesempatan yang sama di antara semua ASN.
“Terakhir pentingnya dukungan talenta dengan penempatan the right man in the right place,” ujarnya.
Mantan Kadis Dikbud Sultra ini menjelaskan, aspek indikator penilaian yaitu kebutuhan serta pengadaan pegawai, pengembangan karir, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan, disiplin hingga sistem informasi.
” Tentu kedepannya kami akan targetkan sistem merit ini menjadi kategori sangat baik,” pungkasnya. (Rk)
